Фролова Юлия - доктор делового администрирования, доцент кафедры менеджмента, факультет бизнеса имени Бэнга
050000, г. Алматы, пр. Абая 2
Yuliya Frolova - Doctor of Business Administration, Associate Professor of Management, Bang College of Business
2 Abay Prospect Almaty, 050000
Целью данного исследования является оценка проактивного принятия решений поколением Z в Республике Казахстан. Для сбора и анализа данных был использован количественный подход. Респондентам было предложено принять участие в опросе на добровольной основе, а также указать степень согласия со списком из 19 утверждений, используя 6-балльную шкалу Лайкерта. В общей сложности было возвращено 380 анкет с достоверными данными. Результаты свидетельствуют о том, что молодые люди редко проявляют инициативу и не сильны в систематическом определении альтернатив, но гораздо лучше справляются с систематическим определением целей, использованием радара принятия решений и стремлением к совершенствованию. В статье обсуждаются выводы на основе представленных результатов.
The objective of this research paper is to assess the proactive decision-making of Generation Z in Kazakhstan. A quantitative approach was used for data collection and analysis. Respondents were invited to participate in the survey on a voluntary basis. They were asked to indicate their level of agreement with a list of 19 statements, using a 6-point Likert-type scale. A total of 380 valid questionnaires were returned back. The results suggest that young people are low on taking initiative and not strong in systematic identification of alternatives, but are much better at systematic identification of objectives, using a decision radar, and striving for improvement. The implications of these findings are discussed in the paper.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.