Цифровизация управления персоналом: новая реальность в современных условиях

Переход общества к цифровой экономике требует новых подходов к управлению бизнесом. В настоящее время традиционные подходы и технологии управления людьми претерпевают значительную трансформацию. В данной статье рассматриваются процессы цифровизации управления персоналом в ведущих международных компаниях, изучаются особенности управления с учетом применения современных высокотехнологичных средств. Цель данного исследования - проведение анализа практики применения цифровых технологий в системе управления человеческими ресурсами. Анализируется применение цифровых технологий на всех этапах управления человеческими ресурсами: планирование, набор, отбор, адаптация, обучение, оценка и управление карьерой. В настоящее время цифровые технологии являются неотъемлемым элементом механизма управления современной организации, одним из ключевых инструментов обретения конкурентного преимущества. Рациональное внедрение инструментов в систему управления человеческими ресурсами предоставляет возможность удовлетворить потребность компании в сотрудниках, которые обладают необходимыми знаниями и навыками. Впоследствии именно эти сотрудники обеспечивают компании устойчивым конкурентным преимуществом на рынке.

1. Гребеник В.В., Воротникова И.В. Тенденции новых цифровых технологий в развитии современного бизнеса // Вестник евразийской науки. 2018. Т. 10. №3. С. 1-6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tendentsiinovyh-tsifrovyh-tehnologiy-v-razvitii-sovremennogo-biznesa (дата обращения: 02.01.2024).

2. Дементьева А.Г., Соколова М.И., Стрелец И.А., Слесарев М.А., Хотяшева О.М. Цифровизация бизнеса: теория и практика / Учебник под редакцией Дементьевой А.Г. М.: Магистр. 2020.

3. Дементьева А.Г., Соколова М.И. Управление персоналом в современных компаниях. М.: Магистр. 2021.

4. Затонская И.В., Петровская М.А., Скороделов В.Е. Стратегия инвестирования в кадровый потенциал как ключевой фактор развития экономики XXI века // Деловой вестник предпринимателя. 2021. №6 (4). С. 33-37. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-investirovaniya-vkadrovyy-potentsial-kak-klyuchevoy-faktor-razvitiya-ekonomiki-xxi-veka-1 (дата обращения: 03.01.2024). DOI: 10.24412/2687-0991-2021-4-33-37.

5. Квитко Д.Н. Управление персоналом в условиях цифровой экономики // Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. Т. 10-1. № 92. С. 195-198. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalomv-usloviyah-tsifrovoy-ekonomiki-1 (дата обращения: 07.01.2024). DOI: 10.24412/2411-0450-2022-10-1-195-198.

6. Шпилькина Т.А., Глинкина О.В., Ганина С.А., Новикова М.М. Новые подходы в управлении персоналом в условиях цифровизации и развития «зеленой» экономики // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. Т. 10-2. № 80. С. 151-155. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novyepodhody-v-upravlenii-personalom-v-usloviyah-tsifrovizatsii-i-razvitiya-zelenoyekonomiki (дата обращения: 07.01.2024). DOI: 10.24412/2411-0450-2021-10-2-151-155.

7. Олещенко С.И., Ползунова Н.Н., Соколов А.П. Цифровизация и инновации в системе управления персоналом // Журнал прикладных исследований. 2022. Т. 6. №6. С. 519-524. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/tsifrovizatsiya-i-innovatsii-v-sisteme-upravleniya-personalom (дата обращения: 09.01.2024). DOI: 10.47576/2712-7516_2022_6_6_519.

8. Cantoni F., Mangia G. Human Resource Management and Digitalization. Routledge. L.: Routledge. 2018.

9. Manuti A. Pasquale Davide de Palma, Digital HR: A Critical Management Approach to the Digitalization of Organizations. L.: Palgrave Macmillan. 2017.

10. Sen S. Digital HR Strategy: Achieving Sustainable Transformation in the Digital Age. N.Y.: Kogan Page. 2020.

11. Verlinden N. AIHR. Academy to Innovate HR. Digital HR Case Studies with Business Impact. URL: https://www.aihr.com/blog/digital-hr-case-studies-2/ (дата обращения: 12.01.2024).

12. Delloite. Digital Workforce Planning, An Insight-driven planning solution, Deloitte, 2018. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/about-deloitte/us-alliance-workforce-planning-solutionplacemat.pdf (дата обращения: 13.01.2024).

13. Human Resources MBA. The World’s 30 Most Innovative Companies with Best HR Practices. URL: https://www.humanresourcesmba.net/worlds30-innovative-corporate-human-resources-departments/ (дата обращения: 13.01.2024).

14. Whatfix Blog. HR & Digital Transformation: How to Drive HR Change (2024). URL: https://whatfix.com/blog/hr-digital-transformation/ (дата обращения: 13.01.2024).

15. Ideal. The Ideal Way to Work. URL: https://ideal.com/resumescreening/ (дата обращения: 14.01.2024).

16. Deloitte. Digital Workforce Planning Solution. URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/about-deloitte/us-allianceworkforce-planning-solution-placemat.pdf (дата обращения: 17.01.2024).

17. Whatfix Blog. 15 Best Employee Onboarding Software Tools, 2024. URL: https://whatfix.com/blog/onboarding-software/ (дата обращения: 18.01.2024).

18. Strazzulla P. Select Software Reviews. The 18 Best ATS Systems Reviewed & Compared by Experts. URL: https://www.selectsoftwarereviews.com/buyer-guide/applicant-tracking-systems#tag-applicant-tracking-systemsgreenhouse (дата обращения: 18.01.2024).

19. Strazzulla P. Select Software Reviews. The Top 10 Best Recruiting and HR Chatbots - 2024. URL: https://www.selectsoftwarereviews.com/buyerguide/hr-chat-bots (дата обращения: 18.01.2024).

20. IBM. HR and talent Transformation Consulting. URL: https://www.ibm.com/watson/uk-en/talent/career-coach/ (дата обращения: 18.01.2024).

21. Amazon. Our Workplace. URL: https://www.aboutamazon.com/workplace (дата обращения: 19.01.2024).

22. Influencer Marketing Hub. Amazing Amazon Statistics You Need to Know to Amplify Growth in 2023. URL: https://influencermarketinghub.com/amazon-statistics/#toc-1 (дата обращения: 19.01.2024).