Влияние развода на участие женщин в рынке труда
Аннотация
Развод оказывает влияние на жизни бывших супругов с точки зрения времени и их финансового положения. В последние несколько лет показатель количества разводов в городских и сельских районах Китая продолжает расти, что заставляет многих людей беспокоиться о социальной стабильности и благополучии женщин после развода. В данной статье основное внимание уделяется тому, как развод влияет на предложение на рынке труда среди женщин и на уровень их заработной платы. На основании данных Опроса о финансовом положении домохозяйств в Китае за 2013-2019 гг. было установлено, что развод, как правило, повышает вероятность того, что женщины начнут принимать активное участие в трудовой деятельности. Отмечается, что развод приводит к значительному снижению семейного дохода большинства женщин и, таким образом, они с большей вероятностью начинают принимать активное участие в трудовой деятельности с целью поддержания своего экономического благосостояния. В настоящей статье предполагается, что экономическое благосостояние женщин может вообще не ухудшиться после развода и, следовательно, их волеизъявление в отношении заключения или расторжения брака должно быть защищено соответствующим законодательством.
При поддержке: авторы выражают благодарность за финансовую поддержку Министерству образования Китайской Народной Республики (проекты в области гуманитарных и социальных наук, грант № 18YJC790230).
Об авторах
Я. Чжао
Школа бизнеса Восточно-Китайского университета науки и технологий
Китай
Китай
Ян Чжао - к.экон.н., доцент
200231, Шанхай, 130 China Meilong Road
Ц. Лань
Школа бизнеса Восточно-Китайского университета науки и технологий
Китай
Китай
Цзинхуэй Лань - независимый эксперт
200231, Шанхай, 130 China Meilong Road
Список литературы
1. Fang H., Gu Q., Xiong W., Zhou, L.A. Demystifying the Chinese housing boom // NBER macroeconomics annual. 2016. Vol. 30. No. 1. P. 105-166. DOI: 10.3386/w21112.
2. Becker G.S. Altruism in the family and selfishness in the market place // Economica. 1981. Vol. 48. No. 189. P. 1-15.
3. Greenwood J., Guner N., Kocharkov G., Santos C. Technology and the changing family: A unified model of marriage, divorce, educational attainment, and married female labor-force participation // American Economic Journal: Macroeconomics. 2016. Vol. 8. No 1. P. 1-41. DOI: 10.1257/mac.20130156.
4. Burr J.A., McCall P.L., Powell-Griner E. Female labor force participation and suicide // Social Science & Medicine. 1997. Vol. 44. No. 12. P. 1847-1859. DOI: 10.1016/s0277-9536(96)00294-8.
5. Marcén M. Divorce and the birth control pill in the us, 1950-1985 // Feminist Economics. 2015. Vol. 21. No. 4. P. 151-174. DOI: 10.1080/13545701.2015.1027246.
6. Blau F.D., Kahn L.M. Changes in the labor supply behavior of married women: 1980–2000 // Journal of Labor economics. 2007. Vol. 25. No. 3. P. 393-438. DOI: 10.1086/513416.
7. Chen L., Fan H., Zhao N., Chu L. Research on the influence of family elderly care on women’s employment and employment // Economic Research Journal. 2016. Vol. 3. No 51. P. 176-189.
8. Li C. The current situation and trend of occupational gender segregation in China // Jiangsu Social Sciences. 2009. Vol. 3. P. 9-16.
9. Fogli A., Veldkamp L. Nature or nurture? Learning and the geography of female labor force participation // Econometrica. 2011. Vol. 79. No. 14097. P. 1103-1138. DOI: 10.2307/41237857.
10. Ramírez E., Ruben R. Gender systems and women labor force participation in the salmon industry in Chiloé, Chile // World Development. 2015. Vol. 73. No. 5. P. 96-104. DOI: 10.1016/j.worlddev.2014.11.003.
11. Besamusca J., Tijdens K., Keune M., Steinmetz S. Working women worldwide. Age effects in female labor force participation in 117 countries // World Development. 2015. Vol. 74. P. 123-141. DOI: 10.1016/j.worldev.2015.04.015.
12. Chen J. Factors influencing the labor force participation rate of urban women in China. PhD Thesis. Guizhou: Guizhou University. 2003.
13. Johnson W.R., Skinner J. Labor supply and marital separation // The American Economic Review. 1986. Vol. 76. No. 3. P. 455-469.
14. Zheng H. An economic analysis of the changes in the female labor force participation rate in China. 2003.
15. Shen K., Zhang Y., Yan P. New explanation of Chinese women’s labor participation rates: The perspective of changes in family structure // Population research. 2012. Vol. 36. No. 5. P. 15-27.
16. Ogawa N., Ermisch J.F. Family structure, home time demands, and the employment patterns of Japanese married women // Journal of Labor Economics. 1996. Vol. 14. No 4. P. 677-702. DOI: 10.1086/209827.
17. Sasaki T., Matsumoto T., Yamamoto K. et al. The genome sequence and structure of rice chromosome 1 // Nature. 2002. Vol. 420. No. 6913. P. 312-316. DOI: 10.1038/nature01184.
18. Liu A. Institutions, opportunity structures and gender perceptions: How urban married women’s labor participation is possible // Journal of Chinese Women’s Studies. 2018. Vol. 6. P. 15.
19. Thévenon O., Ali N., Adema W., Pero A.S. Effects of reducing gender gaps in education and labour force participation on economic growth in the OECD // OECD Social, Employment and Migration Working Papers. 2012. P. 2536. DOI: 10.1787/5k8xb722w928-en.
20. Euwals R., Knoef M., Van Vuuren D. The trend in female labour force participation: what can be expected for the future? // Empirical Economics. 2011. Vol. 40. No. 3. P. 729-753. DOI: 10.1007/s00181-010-0364-9.
21. Zhou Q., Sun H. The change trend and effect analysis of female labor participation rate in China // Economic Survey. 2006. Vol. 1. P. 65-67.
Рецензия
Для цитирования:
Чжао Я., Лань Ц. Влияние развода на участие женщин в рынке труда. Международный бизнес. 2024;(1 (7)):44-52.
For citation:
Zhao Ya., Lan J. The impact of divorce on women’s labor supply. International Business. 2024;(1 (7)):44-52.
Просмотров:
105
Послать статью по эл. почте 